Грустная история о том, как в бездарных руках нового руководства, некогда замечательный и любимый сад превратился в балаган. Детский сад brosko ребенок посещал 2.5 года и делал это с огромным удовольствием. В саду работали замечательные педагоги начальной и средней группы, психолог грамотно адаптировала ребенка в новом коллективе, помогала преодолевать сложности, учила разрешать конфликтные ситуации. Так же хотелось бы отметить всех педагогов Английского языка - вовлеченные и компетентные, спасибо!На каждом этапе чувствовалась забота , поддержка и слаженная работа сотрудников сада. Родителям постоянно давалась качественная обратная связь.Но, к сожалению, с приходом нового руководства постепенно начали происходить изменения, последствия которых негативно сказались на пребывании ребенка в саду:1. Огромная текучка кадров. У ребенка просто не успевает выработаться крепкая привязанность к фигуре такого значимого взрослого, коим является воспитатель;2. Уже долгое время в саду нет постоянного психолога, который бы адаптировал детей, помогал в решении конфликтных ситуаций;3. Слабая академическая подготовка.4. Воспитатели уделяли недостаточное внимание гигиене общения между воспитанниками: ребенок постоянно приносил из сада грубую лексику, которую дома мы не используем. Вишенкой на торте, подтолкнувшей к решению покинуть данный сад, стала ситуация с переводом ребенка в старшую группу. Раньше процесс перевода из младшей группы в более старшую не был сопряжен с проблемами и сложностями: ребенок, по достижении соответствующего возраста и уровня развития, без вопросов переводился на следующую ступень обучения. Но лично мы столкнулись с отказом перевода ребенка в старшую группу. Внятного и убедительного объяснения от директрисы мы не добились. На личной встрече ответа не последовало, нас попросили подождать диагностики (ждали больше 2 недель, не дождались. Опять же говорить о комплексной диагностике и не приходится - психолога в саду на тот момент уже продолжительное время не было). Дальше встречи отменяли по причине болезни того или иного сотрудника. Забегая вперед скажу, что даже забирая документы из сада, мне так ни разу не предложили нормально сесть и проговорить сложившуюся ситуацию, найти компромисс чтобы оставить ребенка в среде, к которой он привык.Если бы мы увидели хоть проблеск заинтересованности и желания разрешить эту проблему, мы бы из садика не ушли. Впоследствии выяснилось, что в старшую группу были набраны новые дети не из нашего сада (к слову, в саду есть невозвращаемый взнос). Полагаю, что руководству было важнее получить выгоду, набрав новичков и собрать с их родителей взносы, чем решать проблемы с текущими воспитанниками. Моя теория подтверждается тем, что буквально за пару неделю сад покинули не мы одни и именно из-за описанной выше проблемы с переводом в старшую группу.Очень надеюсь, что собственники обратят внимание на тенденции, имеющие место в саду и вовремя отреагируют. Потому что в конечном счете страдают именно дети.
